Accidents du travail : à la maison aussi !

Le télétravail est un concept vaste. Si un télétravailleur se blesse à la maison pendant son heure de table en épluchant sa pomme, c'est considéré comme un accident du travail. Il sera donc couvert par l'assurance de son employeur.

Depuis janvier de cette année, on ne fait plus de distinction entre un accident du travail classique et un accident impliquant un employé travaillant de chez lui. On ne fait plus de différence entre le télétravail structurel et occasionnel non plus.

Le télétravail est un concept très vaste : il s'applique au travail exécuté tant dans un bureau, que sur une table de cuisine ou même sur la terrasse. Si un employé travaillant chez lui se coupe ou se brûle en préparant son lunch du midi, cela peut être considéré comme un accident du travail.

Exception : les accidents qui résultent d'une activité qui n'a rien à voir avec le contrat de travail, comme tondre la pelouse ou faire le repassage.